Nos expertises

Six pôles pour couvrir tout le parcours du diagnostic au déploiement.

Partenariats & pilotage

Travailler ensemble sur des projets complexes : amorcer, aligner, consolider la stratégie et mettre à disposition des ressources & outils.

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Formation

Parcours sur mesure, alternance d'immersions & évaluations.

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Financements & subventions

Repérer, monter et activer les dispositifs, sécuriser les dossiers.

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Ressources Humaines

Structurer, outiller, fidéliser. Référentiels, trajectoires & QVCT.

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Recrutement & immersion

Intégration accélérée, sur le terrain : action, tutorat & montée en compétences.

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Développement territorial

Fédérer les acteurs, animer les réseaux, faire émerger les projets.

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Chiffres clés

0
personnes formées
0
taux d’insertion
0
subventions mobilisables
0
clients

Nos entités

Former, financer et recruter en Région Sud Former, financer et recruter en Région Sud avec Démarche Croisée

JOB&CO

Accélérateur de compétences professionnelles, 100% immersif.

UN PLUS

L'économe de votre entreprise : financements & appui RH.

CQFD+

Mobiliser, mutualiser, optimiser les aides.

SKILLCONSEILS

Organisme de formation sur mesure.

APTM

Animation territoriale & promotion des métiers.

Comment travaillons-nous

1

Diagnostic partagé

Objectifs, contraintes, terrains & parties prenantes, nous clarifions ensemble le “pourquoi” et le “comment”.

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2

Parcours & dispositifs

Assemblage des leviers (financements, RH, formation, immersion) avec des jalons et des indicateurs lisibles.

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3

Déploiement coordonné

Rituels d’avancement, mesure d’impact, ajustements en continu pour sécuriser le résultat sur le terrain.

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4

Bilan & suites

Capitalisation, pérennisation des outils & développement quand c’est pertinent.

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Vos questions fréquentes

Quels financements pouvez-vous mobiliser pour une entreprise ?
Nous réalisons un diagnostic puis activons les dispositifs adaptés (ex. aides régionales, OPCO, France Travail, alternance…). Vous recevez un plan chiffré.
Comment fonctionne le recrutement immersif ?
Courtes immersions en situation réelle, avec assurance et mise en conformité, pour valider aptitudes et soft skills avant embauche. Nous gérons les autorisations et le suivi.
Vous accompagnez aussi les organismes de formation ?
Oui : ingénierie pédagogique, montage de parcours financés, rapprochement entreprises, placements et indicateurs d’insertion.
Et les collectivités & territoires ?
Dispositifs “territoire apprenant” : diagnostic partagé, coordination des acteurs, montée en compétences, mobilisation des entreprises locales.
Délais : en combien de temps peut-on lancer ?
Diagnostic et cadrage sous 72 h, premiers candidats/partenaires sous 2–3 semaines selon le besoin.
Quels résultats typiques obtenez-vous ?
Exemples : activation d’aides selon projet, 70–90 % d’intégration selon métiers, viviers locaux engagés.
Conditions et prérequis pour engager une immersion ?
Poste défini et tuteur côté entreprise ; côté candidat : objectifs identifiés + disponibilités. Nous gérons le cadre administratif.
Combien ça coûte ?
Notre intervention est souvent partiellement ou totalement financée. Le diagnostic initial est offert ; nous proposons ensuite un chiffrage net de financements.

Parlez-nous de votre besoin, nous vous proposerons le dispositif adapté à votre entreprise et votre projet.